Снять общежитие в Москве и Подмосковье для рабочих
Все услуги по подбору общежитий БЕСПЛАТНЫ!

Правила проживания сотрудников в общежитии

Основные требования к проживанию в общежитиях для рабочих


Перед тем, как заселить своих рабочих в общежитие, между вами и общежитием требуется заключить договор на размещение вашего персонала на койко-местах. Собственник, помимо получения прибыли, также заинтересован в том, чтобы его имуществу не был нанесён ущерб, а также в том, чтобы жильцы не съехали ввиду нарушения другими правил проживания. В связи с этим, в договоры вносятся типовые разделы и правила, которые обязаны соблюдать все проживающие и в случае нарушения которых наступает материальная ответственность со стороны нарушителей. Зачастую, ответственность юридического лица в несколько раз превышает ответственность «физика». Ниже приведём некоторые из этих правил.

1. Порча имущества. Здесь без комментариев. Если ваши сотрудники сломали какие-либо предметы мебели, выбили стекло, привели в негодность стиральную машинку и прочее, то с вас потребуют возмещение стоимости. Стоимость каждой единицы прописывается в договоре отдельными пунктами. Перед заселением ответственные лица подписывают акт  приема-передачи каждой комнаты.

2. Полный запрет на использование в комнатах электронагревательных приборов, таких, как утюги, кипятильники, электрические чайники, электронагреватели. Данная мера связана с обеспечением пожарной безопасности общежития. Помимо крупного денежного штрафа, администрация вправе будет выселить нарушителей.

3. Ограничение времени на вход в здание. Обычно, доступ в здание общежития закрывается с 23 часов до 6 утра. Это обусловенно необходимостью соблюдения тишины в ночное время для  обеспечения должного отдыха проживающих. В случаях, когда ваши сотрудники вынуждены приходить после 23 часов в виду того, что их смены заканчиваются позже, вам потребуется дополнительно договориться с администрацией общежития о том, что их свободно пропускают, но от них будут неукоснительно требовать соблюдение тишины.

4. Запрет на нахождение в нетрезвом виде и пронос в общежитие алкогольных напитков. В общежитии должен быть порядок, поэтому любые предпосылки, ведущие к возможным конфликтам, нарушениям тишины в ночное время, порчи имущества, правонарушениям, пресекаются на корню. Если сотрудника в состоянии опьянения просто не пустят на территорию до тех пор, пока он не протрезвеет, то за распитие в самом общежитии, администрация нередко прибегает к выселению.

5. Вход в общежитие осуществляется строго по пропускам. На территорию не допускаются граждане «с улицы», у которых нет пропуска.

У каждого общежития для рабочих есть ещё свои, дополнительные требования, тем не менее, здесь были перечислены все самые основные правила.